tag:www.nbsak.com,2009://2 2007-09-05T02:26:45Z Movable Type 3.35 tag:www.nbsak.com,2007://2.26 2007-08-15T00:59:51Z 2007-09-05T02:26:44Z

求人広告に募集する際にまず初めに相手側に伝わる履歴書。その書き方で採用担当者の受ける印象も全く変わってしまいます。面接官は時には何十通という履歴書の中から選ぶ場合もあります。間違った書き方などは面接を受けることもできない可能性がありますのでルールを守って正しい履歴書が書けるようになりましょう。履歴書で会う前の第一印象が決まると言っても過言ではありません。自分自身を正しく理解してもらえるように丁寧に書くことが大切です。 ?用紙の選び方 アルバイト情報誌などには、白紙の履歴書が添付されている場合がありますが、ホッチキスで止まっているものなどは、用紙を取り出すときどうしても破けてしまうので避けた方が無難でしょう。また、市販されている履歴書は様々な種類があり、選ぶときには特に「志望動機」を書く欄が大きい履歴書がお勧めです。中には「好きな学科」などを書く欄がある履歴書もありますができるだけ避けた方が自分のアピールがしやすいと思います。また最近ではインターネットなどを通して自分で印刷した履歴書を使う方もいらっしゃると思いますが、印刷は枠組みのみとし内容は手書きの方がいいでしょう。 ?実際に書いてみましょう 履歴書の用意が出来たら実際に書いてみましょう。一枚を下書き用として練習するのもいいでしょう。実際に書く際には黒のボールペンか万年筆を使います。字は丁寧に、見る側に見やすいように書くことを心がけましょう。普通は一番上に日付を書く欄があります。小さいので目立たないかもしれませんが、履歴書を書いた日付を忘れずに記入します。次に氏名を記入します。氏名の上にふりがなを付ける欄がありますが、「フリガナ」とカナで書いてある場合はカナで、ひらがなで「ふりがな」書いてある場合はひらがなで書きます。また住所のふりがなの場合は漢字にのみ付け都道府県から書きます。学歴は書く欄が足りなければ小・中学校は省略しても構いませんが、書く場合は卒業年度を記入し学校名は省略せずに書きましょう。「学歴」と「職歴」の記入も一行使って書きます。アルバイトやパートなどの経験でも、長期にわたって行った仕事やアピールになる場合は記入しましょう。その際にどのような仕事をしたか面接の時に聞かれることが多いので、ある程度自分の中で答えを考えておくのもいいかもしれません。 　資格を書く欄は応募した仕事に関係なく書きましょう。資格は正式名称で書きます。また現在資格取得の勉強中の場合は、その旨を書くのもいいでしょう。自己ＰＲや志望動機の欄は空欄を避けかならず書きましょう。自分の言葉で書いた方が面接で聞かれた際に答えやすいと思います。仕事に対する想いや熱意などは具体的に書くと伝わりやすいと思います。 最後になりましたが、添付する写真は、スナップ写真などは避け、正装で撮りましょう。髪型などにも気を配り、明るい印象を与える写真を使うのが良いと思います。ハンコを押す際にも向きをしっかり確認し曲がってしまった場合などは、新しい用紙を用意した方が良いと思います。間違った箇所への修正液の使用も避けましょう。担当者は細かいチェックをしているのですから。 tag:www.nbsak.com,2007://2.27 2007-08-15T01:00:16Z 2007-09-05T02:26:44Z

履歴書を送り、ＯＫであれば次の段階、面接へと進んでいきます。ここでは面接時のポイントを何点かみていきたいと思います。面接は誰でも緊張しますし、機会もそう多くはないので慣れることは難しいと思いますが、最低限のマナーだけはしっかりと押さえておきましょう。 基本的な心得 １，まずは服装に気をつけよう アルバイトの場合はスーツなどの正装ではなく私服でもいいと言ってくれる場合がありますが、その場合でも清潔感のある服装にしましょう。穴あきジーンズやストリート系のゆるいズボンは好ましくありません。また髪型やアクセサリーも派手にならないように注意が必要です。 ２，時間は厳守しましょう 面接の時間には余裕をもって出かけましょう。少なくとも１５分前には面接場所の前に着いておいたほうが心にゆとりを持てます。やむを得ない事情で遅れる場合は、必ず連絡しましょう、 ３，相手の目を見ましょう 面接担当者が話をしているときはもちろん、自分の意見を述べるときも、相手の目を見るように心がけましょう。うつむいたままや、きょろきょろとあたりを見渡してばかりだとマイナスの印象を与えてしまいます。目を合わせて話すのが苦手な方は相手の鼻を見るのも一つの手です。 ４，基本は敬語で 話す言葉は敬語を使いましょう。もし敬語にあまり慣れていない場合でも丁寧に話すように心がけましょう。質問に対する答えはわかりやすくあまり長くならないように答えましょう。会話のリズムも大切です。 ５，アピールは過去の実績にとらわれずに 自分をアピールする場合は、過去の実績については簡単に述べた方が無難だと思います。大切なことは将来的にどのように仕事に取り組んでいきたいかであって、過去の実績を自慢げに話すのはマイナスです。 ６、わからないことは素直に言いましょう 質問されたことに対しわからないことは素直にいいましょう。担当者はいわばプロです。その場だけの取り繕いは見破られてしまいます。素直さ誠実さも非常に大切な要素です。 面接は必ずしも１００点の答えはないと思います。大切なことは自分のやる気や熱意をしっかりと伝えることです。例えたどたどしいしゃべり方でも、一生懸命さが感じられれば担当者に受け入れられやすいと思います。 tag:www.nbsak.com,2007://2.28 2007-08-15T01:00:41Z 2007-09-05T02:26:44Z

仕事を辞めるときにもマナーがありますので注意しましょう。これは正社員でもアルバイトでも同様で、時には次の事業所が仕事ぶりなどを以前の事業所に確認する場合もあります。ここでは基本的な点について触れてみたいと思います。 １，退職の意思表示 まずアルバイトを辞める前に、今一度自分の中の意志を確認してみましょう。辞める意志を決意した場合はまず直属の上司に「相談」の形で話す方がいいでしょう。いきなり「今日限りで辞めます」などは厳禁です。いままで頑張ってきた仕事だからこそ最後までやり遂げましょう。 ２，退職の申し込み 出来れば１ヶ月前、最低でも２週間前に伝えましょう。事業所側も人材を確保したり、引き継ぎなどを行いますので時間が必要です。正社員の場合は２ヶ月以上前に伝えるほうが望ましいです。また社内の規則などに期限などを定めている場合もありますので、そちらの確認も忘れずに。 ３，退職の手続き アルバイトやパートの場合でも「退職願」を提出する場合があります。書き方などは事業所の指示に従います。また事業所の備品などは全部返却しましょう。制服などはクリーニングに出してから返した方がいいと思います。仕事の引き継ぎが必要な場合もありので残務整理も重要です。また、パソコンなどを使う仕事の場合は個人情報保護の観点からもデータの整理をしましょう。 ４、挨拶は社会人の基本です 辞めるときは上司やお世話になった方にきちんと挨拶しましょう。その際は勉強になりました、お世話になりましたなどの感謝の言葉で表すのがいいでしょう。 立場が正社員の場合でもアルバイトやパートなどの非正社員の場合でも基本的な流れは同じになります。正社員の場合は、雇用保険被保険者証や源泉徴収票などを受け取ります。日数がかかる場合もありますので郵送で受け取るといいでしょう。また失業保険を受給する場合は離職票も必要となります。失業保険は自己都合での退職の場合、待機期間があり、すぐには給付されないので注意しましょう。受給期間も被保険者の期間により異なります。また、最近話題となっている年金問題。年金手帳は会社が変わっても同じ手帳を使うので、勤め先から忘れずに受け取りましょう。年金の記録が記されている大切な手帳となります。 また、国民年金の手続きが必要な場合は市町村の役場か社会保険事務所でお手続きを行います。 tag:www.nbsak.com,2007://2.29 2007-08-15T01:01:08Z 2007-09-05T02:26:44Z

?レジ担当 スーパーや百貨店などで、よく募集されるレジ担当。最近ではバーコードの普及により、直接金額を打ち込むタイプは減少していますが、やはりお金を扱う仕事だけに、正確さと責任感が必要と言えます。ある程度の慣れは必要かもしれませんが、未経験でも比較的働きやすい業種と言えるのではないでしょうか。また、レジはお客の質問などにもしっかり答える必要があり、接客業の基本である笑顔は大切です。時給の相場は関東圏で８５０円程度と言われています。 またスーパーなどで働く場合は、その他にもお総菜コーナーなどで、簡単な調理をしながら販売するスタッフや、各商品専門の陳列、調理補助などのスタッフなども募集されています。 ?コンビニエンスストアスタッフ 会計時の接客だけでなく、商品の陳列や店舗の清掃、商品管理などお店を運営していく上で必要な仕事がいっぱいあるコンビニエンスストアのスタッフ。初めて経験するときは覚えることは多いとは思いますが、２４時間お店を開けている為、様々な時間帯での求人がありますので、自分のライフサイクルにあわせた勤務時間が選びやすいのが特徴と言えるでしょう。関東圏の時給の相場は８５０円程度から深夜は１０００円以上のところも少なくありません。 ?販売スタッフ 店先でお店の扱っている商品を直接販売するスタッフです。売るものは様々ですが、お客に対する言葉遣いや笑顔などの接客態度はもちろん、置いてある商品に対する知識も求められます。仕事の内容としては接客中心ですが、清掃や商品の陳列なども行います。関東圏では９００円前後の時給が多いようです。 ?マネキン、デモンストレーター 試食品などをお客に提供して、商品の宣伝をする人をマネキンと言います。比較的古くからある仕事なのですが、直接お客に宣伝販売する仕事として最近では似たような業種にデモンストレーターもあります。 マネキンの多くはスーパーや百貨店などで食品などを扱うのに対し、デモンストレーターは携帯電話の販売やクレジットカードへの入会の勧誘などが主な仕事となっているようです。両者とも勤務時間内は立ったまま声を出して販売するため、ある程度体力が必要かもしれません。関東圏の時給は１０００円以上である場合が多いようです。 tag:www.nbsak.com,2007://2.30 2007-08-15T01:01:55Z 2007-09-05T02:26:44Z

?コールセンタースタッフ コールセンターは商品の問い合わせや受注、クレーム対応などの業務を他の企業等から受託し多数のオペレーターによるサービスを提供することを基本的な業務としていますので、そのスタッフも電話での顧客への対応となります。大手のコールセンターでは対応がしっかりとマニュアル化しているところが多いので、特に専門的な知識がなくても仕事につくことができます。ただし、最近では電話による商品の販売をメインに取り扱っているところもありますので、面接の時に確認してみるといいかもしれません。その場合は、会社側から提示される番号にこちらからセールスを行うため、ある程度の忍耐力も求められるかもしれません。コールセンターは地方に誘致されるケースが多々ありますので、都市圏でなくても求人がある場合があります。関東圏の時給の相場は１２００円程度だと言われています。 ?パチンコ屋スタッフ パチンコ屋で働く場合は大きく分けてホールスタッフとカウンターに分けられます。ホールスタッフではお客に対しての接客業務や出玉交換時の計量などがメインとなります。パチンコの玉はまとまると重さがあるため、体力が必要となります。重いものを上げたり下げたりするので腰に負担がかかるそうです。一方カウンターではレジの対応などの接客業務がメインとなります。関東圏の時給の相場は１１００円程度だと言われています。 ?カラオケボックス・アミューズメントスタッフ カラオケボックスでは、フロントでの受付から、部屋への案内と飲み物や食べ物などのサービス提供、退室後の部屋の清掃などが主な仕事となります。またゲームセンターやボーリング場などのアミューズメントスタッフは施設により様々ですが、基本的にはお客への案内や清掃、施設の管理がメインとなるようです。どちらの業種も専門的な知識より接客態度の良さが重要になっているようです。関東圏の平均的な時給は９００円前後のところが多いようです。 ?ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンドでは、自動車への給油や灰皿交換、窓ふき、洗車などのサービス提供が主な仕事となります。車の好きな方などには魅力的な職場と言えるかもしれません。「危険物取扱者」の資格などがあると時給がアップするところがほとんどで、面接時にも有利だと言えます。関東圏の平均的な時給は９００円前後のところが多いようです。 ?レンタル店スタッフ ＣＤやビデオなどのレンタル店のスタッフは接客はもちろん、貸し出しや返却された商品の手続きや整理、清掃などが主な仕事となります。専門的な知識はあまり重要とされないため、接客業を学ぶ入り口としてもいいかもしれません。関東圏の平均的な時給は８００円前後のところが多いようです。 tag:www.nbsak.com,2007://2.31 2007-08-15T01:02:22Z 2007-09-05T02:26:44Z

?飲食店 レストランなどでお客の注文を受けたり、できた料理を運んだりするウェイターやウェートレス。調理場で調理を担当する料理人、店舗の運営を任される支配人などの仕事があります。簡単にそれぞれの仕事内容を見ていきたいと思います １，ウェイターやウェートレス ウェイターやウェートレスは直接お客と接するため、その印象がお店に大きく影響することは間違いありません。笑顔などの基本的な接客姿勢から言葉遣い、キメ細かい心配りが重要となります。もちろん未経験者でもきちんとしたマニュアルが用意されているところが多いのでしっかりと指導してくれます。 ２，調理スタッフ 　調理を担当するスタッフは、経験の有無にもよりますが始めのうちは後かたづけや皿洗いなどの補助的な役割を担当するところが多く、徐々に調理を任されるようです。調理の経験や資格がない場合は調理補助者として募集している求人もありますので、そちらからチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。また、本格的な調理を提供しているお店は、一般的に言われる下積み、修行の期間が長く厳しい世界ですので、将来的に自分のお店を持ちたいなどのしっかりとした目的意識をもって取り組む方がいいと思います。 ３，店舗運営スタッフ、店長・マネージャ候補生 入社後、もしくは将来的に責任者の立場での仕事を行うスタッフとして働くことを前提としています。大手のチェーン店などでは、未経験でも店長候補生として指導教育のカリキュラムが整備されているところも少なくありません。業務の内容は、スタッフの指導から、金銭の管理、店舗の運営に必要な事項すべてなど多岐に渡り責任も重大ですが、非常にやりがいのある仕事でもあります。ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、経営者的な視野も必要とされる場合もありますので、自分の力を試してみたいと思う方にとっては非常におもしろい業種となるのではないでしょうか。 ?ファーストフード店のスタッフ ハンバーガー店を代表とされるファーストフード。最近では、従来のドーナッツや丼モノを扱うお店の他にもカレーやうどんなど、提供される品はどんどん増えています。全国展開のチェーン店が多いだけに、きちんとしたマニュアルが用意されているので未経験でも働きやすいと言えます。仕事内容は接客を中心とした簡単な調理、店舗の整理、清掃などがあります。また、最近では２４時間営業しているファーストフード店も増えていますので、さまざまな時間帯での求人が見受けられます。 tag:www.nbsak.com,2007://2.32 2007-08-15T01:02:59Z 2007-09-05T02:26:44Z

力が必要とされる仕事や体力が必要な仕事などを集めてみました。同じ名称で募集されていてもその内容は取り扱う商品により様々です。面接の時にしっかりと確認し、自分の体力にあった仕事を見つけることが大切です ?警備員、ガードマン イベント会場や深夜の会社内の見回りなどをする仕事。また、道路工事などの際に交通誘導を行う仕事もあります。交通誘導などでは特に集中力が必要とされます。未経験からでも丁寧に指導してくれる事業所がほとんどですが、法律で決められた研修を受けなければなりません。研修は各事業所ごとに行っているところが多く、だいたい２，３日程度です。もちろん研修期間中も給与が発生します。気温に関係なく長い時間立ったままの仕事が多いので、忍耐力も必要ではないでしょうか。ちなみに、交通誘導に従って事故を起こした場合でも、基本的にはドライバーの責任となります。 ?作業スタッフ トラックから商品を上げ下げしたり、引っ越しの時に荷物を運んだりその内容はさまざまです。お中元やお歳暮などの特に商品の流通量が多いときに短期のアルバイトなども募集されています。その他にも宅配便などの配送センターの工場内で流れてくる荷物をそれぞれ発送先のラインに仕分けする仕事などもあります。どの仕事でも基本的に力仕事になることが多いので、体力に自信のある方にお勧めです。引っ越しのスタッフでは始めは荷物運びが主な仕事になりますが、経験を積むと家具などの梱包をまかされることもあります。 ?構内での作業スタッフ、オペレーター フォークリフトやクレーンなどを使い工場内の商品などを運ぶ仕事です。その仕事場で使う機械の免許が必要な場合がほとんどです。また経験者を求める求人が多いようなので、未経験の方は初めにしっかりと指導してくれる職場がいいと思います（その場合でも免許が必須のところがほとんどです）。また、これからこの分野で働きたいと考えている方は、自分が働きたい職場で必須とされている免許の他にも、例えばクレーンを使う仕事場では玉掛などの隣接する資格や免許の取得も挑戦してみるといいかもしれません。資格は将来的に必ずプラスになると思います。 ?清掃員、ベットメイキングスタッフ 様々な場所の清掃を行う清掃員、ホテルなどでチェックアウトした客室の清掃を行うベットメイキングスタッフ。どちらの仕事もきめ細かな気配りと注意力が必要と言えます。特にベットメイキングの仕事は、意外と力仕事も多いようです。関東圏の平均的な時給は９００円前後と事業所が多いようです。 tag:www.nbsak.com,2007://2.33 2007-08-15T01:03:41Z 2007-09-05T02:26:44Z

?期間限定のアルバイト アルバイトの魅力の一つは、自分の都合の良い時間に併せて働ける点だと思います。夏の時期でしたら、海の家やリゾート地での接客、冬でしたらスキー場などもあります。泊まり込みで行うバイトの場合は宿泊費を免除してくれたり、食事を出してくれるところも多いようです。もちろん１日だけのアルバイトもあります。イベント会場での設営や販売などの求人が多いようです。また変わった短期のアルバイトには通行人の数や車両の通行量をカウントする交通量調査や、お盆の時期などの高速道路の市場調査として街頭や電話によるアンケート調査などの仕事もあります。 ?冠婚葬祭関係の仕事 冠婚葬祭関係の仕事のなかで比較的求人が多いのがセレモニースタッフです。式典の会場作りや来客の案内などを行います。スキルアップすれば司会などの進行もまかされることがあるかもしれません。正しい言葉遣いなどマナーと服装には十分な注意が必要と言えるでしょう。 ?ちょっと変わったアルバイト １，着ぐるみ・・・遊園地やデパート、街頭などで「着ぐるみ」着ぐるみの中に入るアルバイトです。着ぐるみの中は高温になりやすく、体力のいる仕事かもしれません。また音楽に合わせて踊ったりする場合は事前に講習などがあるようです。いたずらされることも多いのですが、そんな中でもキャラクターになりきって演じなければなりません。 ２，試食・・・食品メーカーなどで開発された新しい商品の味見をして意見などを述べるアルバイト。あまり求人などは見ないのですが、素直な意見を求められることが多いそうです。 ３，試験官補助・・・さまざまなテストの監督官の補助を行います。テスト用紙を配ったり、テスト用紙の回収をしたり、模擬テストなどの場合は採点もまかされることがあるそうです。 ４，ウグイス嬢・・・アナウンスなどを担当する仕事なのですが、求人が多いのは選挙時期に選挙カーに乗って手を振る仕事です。常に笑顔を求められますが、時給は比較的高い所が多いそうです。 ５，図書館での臨時アルバイト・・・図書館の管理、運営には司書の資格を持つ人が行うのですが、希に整理などの臨時のバイトを募集することがあります。本は重なると重量があり力仕事になりますが、本の好きな方には嬉しいアルバイトかもしれません。 ６、お店の雰囲気を伝えるアルバイト・・・普通のお客として食事などをします。その際に従業員の取り組み姿勢や料理の感想などを経営者に伝えます。一般的には事業所側が用意した細かいチェック事項を確認するそうです。 tag:www.nbsak.com,2007://2.34 2007-08-15T01:05:27Z 2007-09-05T02:26:44Z

高齢化社会が加速している現代においてなくてはならない仕事です。しかし、現状では必ずしも労働に見合っただけの報酬を得られるとは言い難いでしょう。今後は行政側の取り組みに期待したいと思います ?ホームヘルパー ホームヘルパーは、在宅の高齢者や障害者宅を訪問して、介護サービスや家事援助サービスを提供する仕事です。ホームヘルパー（訪問介護員）の資格には1?3級課程がありますが一般的に2級課程から取得する人が多いですし、求人でも２級以上としている事業所が多いです。これは3級取得者は家事援助しか出来ないのに対し、2級取得者は家事援助に加え身体介護・移動介助ができるためです。資格の取得のためには自治体や社会福祉協議会、会社などさまざまなところで実施している 「介護員養成研修」を修了することが必要となります。２級課程では１３０時間、１級課程では２３０時間の研修が義務づけられています。現在の勤務形態は非常勤職員が全体の８割とパートでの人材が必要不可欠となっています。ただし、就労時間はさまざまで、最近では２４時間介護を打ち出している事業所もありますが、必ずしも自分の希望とは一致しないかもしれません。また訪問するお宅までの交通費も各事業書により異なります。訪問までにかかる時間を時給に加える事業所や、時給額は異なるが給与を支払う事業所もあります。実際に訪問してからの仕事にかかる時間はさまざまで１時間だけということも多いようです。その分をどのようにカバーされているのか面接の時にしっかりと確認するといいでしょう。ちなみに２級取得者は取得後実務経験３年以上で「サービス提供責任者」としての仕事もできるようになります。サービス提供責任者は正社員として雇用される事も多いのでスキルアップを図るのにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 ?介護福祉士 介護福祉士は身体的、精神的な障害により日常生活行動に支障のある人に対して介護し、生活を送るための支援を行うことを目的として制定された国家資格です。職場としては、特別養護老人ホームやデイケアセンター、障害者の福祉作業所などがあります。介護福祉士の資格の取得方法は２つあります。一つは厚生労働大臣の指定する養成施設を修了すること、もう一つは介護実務経験３年以上で国家試験に合格することです。専門の学校に通わずとも働きながらスキルアップできる点は大変魅力的だと思います。 ?ケアマネージャー（介護支援専門員） 福祉系の資格の中で、もっとも取得が困難な資格かもしれません。主な業務は介護保険制度を利用しようとしている方々に対してのアセスメント、ケアプランの作成、サービスの調整などを行います。資格の取得方法は、定められている法定資格（医師や看護士、介護福祉士など）を取得後５年間の実務経験を経て、試験に合格しなければなりません。また、法定の資格がなくとも所定の福祉施設で１０年以上介護などに従事すれば、受験資格が得られます。取得の道のりは長いですが、求人は多く給与の面でも他の介護職に比べ優遇されていますので、一生涯にわたる資格であると思います。 tag:www.nbsak.com,2007://2.35 2007-08-15T01:06:31Z 2007-09-05T02:26:44Z

インターネット社会の発展で場所を選ばず、自分の都合のいい時間できる仕事が増えている事が最大の魅力と言えます。ただし、最近では仕事に必要なためと高額なパソコンやソフトを買わされたりする悪徳事業所も多いようです。そのような事業者の被害に遭わないためにあまりに好条件がそろっている場合は注意が必要と言えるでしょう。 ?ホームページ作成、コンテンツ制作スタッフ Ｗeb業界はさまざまな専門的知識をもつ専門家により分業されている場合が多いです。一つのサイトを作る場合、文章を書くライター、デザインを担当するＷebデザイナー、プログラミングを担当するWebプログラマー、総合的な仕事を行うWebディレクターなどがあります。専門的な知識はそれぞれ違いますが、ネット関係の基礎知識は不可欠となります。ただし、未経験からでもしっかりと指導してくれる事業所もありますので、探してみるといいでしょう。 ?プログラミング関係 プログラミング言語を使って実際にプログラムを作成する仕事です。また、システムエンジニアと呼ぶ事業所もあります。正確にはシステムエンジニアがシステムの設計を行うのに対し、プログラマーは設計に基づいてプログラミングのみを行うという意味だそうです。ただし現在ではその境界線はあいまいな部分が多く、両者の仕事を一人で担当することも少なくありません。プログラミング言語を扱える知識が必要となりますが、両者を一人でこなせるようになれば、仕事の幅は非常に広くなります。 ?ＣＡＤオペレーター ＣＡＤとはＣｏｍｐｕｔｅｒ　Ａｉｄｉｅｄ　Ｄｅｓｉｇｎの略で、設計作業をコンピューターで支援しながら行うことを指します。従来は手書きで行っていた製図などをコンピューターを使って行うのですが、そのための専用のソフトが必要となります。職場で働く場合は会社側が使うソフトを用意してくれますが、自宅で仕事を請け負う場合には事業所に借りる場合もあります。ＣＡＤオペレーターは自動車産業や機械分野、家電、最近では服飾などさまざまな業種で活躍しています。使い方を覚えれば特別な資格がなくても働けるのも魅力の一つでしょう。ただし、３次元ＣＡＤと呼ばれるような専門的な知識が必要な場合もあります。また、スキルアップしていけば将来は独立開業することも可能であると言えます。 ?データ入力スタッフ コンピューターを使い、伝票や文章などの打ち込みを行う仕事です。特に専門的な知識はあまり必要としませんが、一般的に使われているワード、エクセルの知識はあったほうがいいでしょう。ワード、エクセルは独学でも十分学べます。また、在宅でデータ入力の仕事を募集している場合もあります。 tag:www.nbsak.com,2007://2.36 2007-08-15T01:07:39Z 2007-09-05T02:26:45Z

専門的な仕事はなかなかアルバイトやパートといった非正社員の募集はあまりないかもしれません。しかし、その中でも未経験でも将来的に資格を取得することを前提に経験を積むといった意味合いの募集もあります。たとえ専門的な知識、資格がなくとも同じ分野の求人には常に目を通しておくといいでしょう。 ?医療事務 病院などでレセプト（診療報酬明細書）の作成などの保険請求業務を中心に、医療に関する事務を担当したり治療費や保険点数の計算などの会計業務などを行います。レセプト作成の為の保険制度の仕組みや点数計算の技能が必要なため、複数の団体で独自に設けている資格のどれかを必要とする場合がほとんどです。資格取得の為には認定されている学校に通うかもしくは通信講座でも可能です。また同じような業務を行う職種に介護事務もあります。介護事務は介護保険に関する事務を主に行います。こちらも複数の団体で独自に資格を設けていますので、なんらかの資格を取得した方が就職に有利と言えます。もちろん通信講座もあります。 ?トリマー 近年のペットブームを受けて人気が上がっているトリマー。一口に言うと犬や猫の美容師さんです。毛のカットやシャンプーなどのトリミングを行います。この仕事に就くためにはやはり資格の取得が一番です。国家資格ではないので、団体ごとに資格制度を設けています。スクールの期間はさまざまですが、１年から２年が多いようです。また、カットの技術だけではなく、獣医学の知識も大切となります。将来的には独立も可能な資格・仕事だと言えます。ちなみにせっかく資格を取得してもシャンプーなどで手が荒れ、仕事が続けられないケースもあるそうです。 ?塾講師、家庭教師 どちらも勉強を教える仕事になります。最近では幼稚園入園前の英会話教室なども人気が高いそうです。基本的に塾講師は大勢を相手に勉強を教え、家庭教師は一人一人となります。特に必要な資格とかはありませんが、塾講師は大学卒業が基本とされているようです。 ?パソコンインストラクター、その他のインストラクター パソコンの使い方を教える講師となります。ワードやエクセルはもちろんのこと、プログラミングなどの高度な専門知識を持っていると選択の幅が広がります。パソコンに限らずインストラクターの仕事は、ただ単に知識を教えるだけではなく常にわかりやすく教えられるように学び続けなければなりません。責任感と向上心が必要な仕事と言えるでしょう。 tag:www.nbsak.com,2007://2.37 2007-08-15T01:08:09Z 2007-09-05T02:26:45Z

ここでは医療、健康に関する仕事を見ていきたいと思います ?歯科助手、歯科衛生士 歯科助手は歯科衛生士とは違い、特別な資格がなくても大丈夫です。医療行為はできませんが、治療の為の準備などを行います。一方歯科衛生士は器具の消毒や歯垢の除去など診療の補助を行います。ただし歯科衛生士になるためには国家試験に合格しなければならないので、専門学校などの歯科衛生士養成期間で専門知識と技術を身につける必要があります。どちらもパートとしての求人がありますが、歯科衛生士は常勤で募集しているところも数多くあります。また、歯科関係の仕事はほかにも歯科技工士があります。常勤での雇用がほとんどで非正社員での求人は少ないのですが、こちらも国家資格の取得が必要となります。 ?カイロプラクター カイロプラクティックを行うのが仕事となります。カイロプラクティックとは、アメリカで発展した脊椎の矯正法のことです。身体の中心である脊椎の歪みやズレに対して手を使って矯正し、身体の疲れやむくみを改善する効果があります。日本では公的な資格制度はなく、特別に資格が必要ということではないのですが、技術が要求されますので、専門学校などで整体やカイロプラクティックの理論を学び技術を習得するのが一般的です。また将来的には独立開業の道もあります。 ?リフレクソロジスト・フットセラピスト リフレクソロジストは、足裏のマッサージを基本として疲労回復や健康増進を目的として行うセラピーです。一方フットセラピスト足に関するいろいろな症状に対応する専門家です。まき爪やタコ、外反母趾などの対応から歩き方のアドバイスまで行う場合もあります。どちらも日本には公的な資格はまだありませんが、各スクールで独自に資格制度を取り入れていますので、まずはその資格を取得すると有利と言えるでしょう。最近では足裏マッサージ専門の店などが登場し、人気があるそうです。職場は専門のサロンのほかエステサロンやリフレクソロジーのサロンなど幅が広いのも特徴といえるでしょう。 ?さまざまなセラピスト 最近の健康ブームもあり、いろいろなセラピーが登場してきています。香りの専門家であるアロマセラピスト、色彩に関するアドバイスを行うカラーセラピスト、動物とのふれあいから癒しを体験できるアニマルセラピーなどなど。現在ではスクールが充実しているので目指す方はまず基本的な知識と技法を身につけることが近道であると思います。ただ、どの仕事でも直接人と関わり合いを持つため、コミュニケーション能力も忘れてはいけません。共通点は「癒し」なのですから。 tag:www.nbsak.com,2007://2.38 2007-08-15T01:11:49Z 2007-09-05T03:52:30Z

以前パチンコ屋さんでアルバイトをしていました。そこはチェーン店で市内に何店舗か店を構える中堅クラスの規模だったと思います。仕事の内容は、お客さんが出した玉を運んだり、「ドル箱」と呼ばれるパチンコ玉を入れる箱を上げたり下げたり。体力は結構必要でした。パチンコ台のトラブルの対処もしましたが、なにぶんギャンブルですので、お客さんの中にはかなり厳しく従業員に当たる人もいます。しかし、いちいち真に受けてもいられないので、とりあえず笑顔でごまかします。開店前や閉店後も雑務が多くて時間がかかりますので、１１時閉店なら、店をでる時間は１２時を必ず回っていました。 社員に対する規則は厳しく、服装はもちろん、お客さんに対するおじぎの角度なども細かくチェックされます。何ヶ月かに一度姿勢などをチェックする専門の担当者がいて、私たちホールスタッフには内緒で上の階でモニター越しにチェックすることがありました。また、朝礼の時は笑顔作りの練習や発声練習も行いました。笑顔に関しては特に厳しかったと思います。今思えば「常に笑顔を絶やさず、気持ちの良い接客態度」がそのパチンコ店の売りだったと思います。しかし、そんな笑顔がいっぱいの職場でも笑えなかった事件がありました。 その事件はなんの前触れもなく突然やってきたのです。ある日、いつものようにホールで仕事をしていました。その日は「新台入れ替え」と言う新しいパチンコ台を導入した日で、お客さんも結構いらっしゃいました。新台入れ替えはパチンコ店の一つの目玉なのです。私が普段通りにホールで仕事をしていると、突然真っ暗になりました。そう停電です。その当時のパチンコ台は電源が切れると大当たりも消えてしまうものだったので、お客さんはその大当たりを逃がしてしまうことになるのです。しかも電気がついていないのは、パチンコ店のみ。お客さんは怒って、わざとやったのだろうと文句を言ってきます。しかしながら私たちアルバイトにはどうしようもなく精一杯の笑顔で平謝り。その後電気も復旧しなんとかお客さんをなだめてその場を取り繕いました。 ようやく雰囲気も落ち着き、仕事を再開してまもなく、２度目の「バツッ！」さすがに、この時は笑顔を作ることが出来ませんでした・・・ 後でわかったのですが、新台の消費電力量があまりに大きかったため、ブレーカーが落ちたとの事でした。 最近のパチンコ台は停電でもバックアップ機能が付いているそうで、この様な事にはならないらしいです。これから働いてみようと思っている方は安心してくださいね。最近では、玉をカードに直接貯めることが出来るパチンコ店もあるそうです。力仕事だとあきらめていた方は、その様な力仕事があまりないお店を探してみてはいかがでしょうか。（３４歳、男性） tag:www.nbsak.com,2007://2.39 2007-08-15T01:12:41Z 2007-09-05T03:52:44Z

もう何年も前になるけど、引っ越し屋さんのスタッフのアルバイトをしたことがあります。正確には人材派遣会社に登録して、そこから派遣されて行くのですが、３月末はどの引っ越し会社さんも人手不足のため人材派遣会社を通して人材を確保するそうです。最近ではテレビコマーシャルなどで、すべてのスタッフが自社の社員と宣伝している会社を見かけるけど、他社との差別化図っているのだと思います。 実際に引っ越しの仕事に就く前に人材派遣会社の事務所で、引っ越しの仕事を説明するビデオを見た後、荷物を梱包する講習会を受けました。一度では自信がなかったので講習会には２回参加したのを覚えています。その拘束時間については時給は出なかったと思います。 実際に引っ越しの仕事に向かう時は、リーダー、サブリーダーがいて、その人たちが現場での指揮をとります。例えば５人程度の規模の引っ越しなら２人が部屋の中で家具などを梱包し他の３人で段ボールや梱包の終わった家具などを運び出しトラックに乗せます。リーダーは引っ越し会社の社員の方がつく場合もありました。家具の中にはかなり重い物もあるので、力は必要だと思いがちですがコツさえ掴めば意外と運べると思います。ただし、経験者の中にはアルバイトのなかで一番体力的にきついという方がほとんどでした。確かに、新築のマンションなどで台車が使えなかったり、エレベーターがなかったりした場合はかなりハードではあります。確か当時は５階建てのマンションまでならエレベーターの設置は任意だったと思います。５階の荷下ろしも体験しました。 後は経験を積んでリーダーになることができれば、責任はもちろん重大ですが、自分で効率のいいように行程を考えたり、人材を決めたり出来るので、やりがいや面白さもぐっとアップすると思います。 ただ、終わる時間は正確ではない場合がほとんどです。忙しい時期は３件４件の引っ越しを行うことも珍しくありません。引っ越しの準備が出来ていないお家などでは予想以上に時間がかかってしまいます。 私が経験した中で一番きつかったのが、とある大学の教授の引っ越しでした。４階だったのですがエレベーターは無く、部屋には床が抜けるんじゃないかと思うほどの本が山積み。しかも段ボールにその本を入れるのですが、高価な本などは傷がつかないようにとの注文までありました。外の気温は低かったのにもかかわらず汗だくで運んだのを今でも覚えています。 引っ越しのスタッフは確かに体力が必要ですが、面白さもいっぱいあるアルバイトでした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（２７歳、男性） tag:www.nbsak.com,2007://2.40 2007-08-15T01:13:07Z 2007-09-05T02:26:45Z

１，交通誘導員と携帯電話の開発 まず面接に合格して初めにやることは４日間の研修でした。ビデオを見たり、交通法規を勉強したり。車の誘導の仕方や笛の使い方までも指導されます。笛は鳴らす時間と間隔で運転手に目的とする場所までの距離を伝える役目もしているのは初めて知りました。 このバイトを選んだ動機は、立っているだけで楽そうでしかも時給もそこそこ高いという不純な動機でした。しかしそんな考えはすぐに消え去りました。交通量が多い場所での交通誘導は非常に気を付けなければならないので神経を使います。変な誘導をするとドライバーの方からクレームをつけられたり、事故につながる恐れもあるので気が抜けません。また距離の長い片側交互通行などではお互い無線でやりとりするのですが、車が来ているかどうかを目で確認できないのは結構不安でした。 また、ただ立っているだけで楽だと思っていたのですが、夏の暑い日にヘルメットをかぶって立ち続けるのは結構疲れます。現場によっては田舎ののどかな風景を見ながら数時間に一台通るかどうかの道路でも交通誘導をしたことがありますが、その時ほど時間が長く感じたことはありませんでした。 この仕事のメリットは人と話す時間が短いので人間関係で困るといったことはあまり無いように思います。一人で仕事をするのが好きな方には向いている仕事かもしれません。 まったく違う話になってしまいますが、新しく開発された携帯電話の通話確認のアルバイトをしたこともあります。あまり求人ではみかけないのですが、人材派遣会社に登録していて、そのアルバイトを紹介されました。 　アルバイトの内容は、２人一組になって、開発された携帯電話から電話をかけ、何度つながるかテストするものでした。開発段階の携帯電話は何度かけても相手につながらず、ただかけた回数をチェックする簡単な内容でした。社内でも電波の弱いところを探し、そこで実験をすると言ったこともしました。開発が進むにつれ、性能が向上しだんだんつながる様になっていったのが面白かったです。 まったく関連性のないアルバイトでしたが、どちらのアルバイトも社会経験を積む意味で非常に勉強になったと思います。たとえアルバイトといえど、お金を貰う以上は責任と義務が発生します。学校では教えて貰えない事も数多く学べた気がします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（２２歳、男性） 世の中には仕事の数だけアルバイトがあると言っても過言ではありません。そこはさまざまな社会でのルールを教えてくれる場でもあると思います。これからアルバイトを始めようと思っている方やアルバイトをしている方に少しでもお役に立てれば幸いです。また、各体験談は、筆者が加筆、修正した部分がありますのでご了承ください。ここで紹介した内容は実際の仕事内容と異なる場合もあります。